NAGPUR: Çeşitli bölümlerde %47 açık kontenjanla, Nagpur belediye şirketi (NMC) yedi şehir komiser yardımcısı, 15 sağlık memuru, 35 genç mühendis (inşaat), 64 vergi müfettişi ve dört bahçe müfettişi olmak üzere 853’ü doldurmak için devletin Şehircilik Dairesi’nden izin istedi.
İşe alım, NMC’nin aylık giderlerini ₹ 3,31 crore artırıyor. Şu anda NMC, personelinin maaşı ve emekli maaşı için ayda yaklaşık ₹ 60 crore harcıyor.
NMC’de mevcut durum çok vahim, çünkü 13.193 onaylı kadrodan sadece 6.924’ü dolu, 6.269’u boş. Ayrıca kaynaklara göre her ay farklı departmanlardan en az 30 çalışan emekli oluyor. Mevcut iş gücü aşırı yüklenmiştir.
Kaynaklar, komiser yardımcılığı pozisyonunun bile boş olduğunu söyledi. Yedi komiser yardımcısından dördü ek olarak çeşitli bölgelerden ve genel idareden sorumludur.
Çifte yük ile komiser yardımcılarının iş yükü arttı. Kaynaklar, kendi bölgelerindeki tüm kamu olanaklarıyla ilgilenmeleri gerektiğini söyledi.
Kaynaklar, bir örnek vererek, Dharampeth bölgesinin belediye komiseri yardımcısının söyledi. Prakash Varad ayrıca genel yönetim departmanının ek değerlendirmesini de yürütür.
Bölgelerin emlak vergisi tahsilatı, ihlal önleme eylemleri vb. gibi birçok işini etkiler.
Aynı şekilde diğer üç Komiser Yardımcısı, Ganesh Rathod, Kıran Bağda Ve Ashok Patil, ayrıca her biri iki bölgeden sorumludur. Bu da iş yükünü artırmış ve dolayısıyla vatandaşların mağduriyetleri katlanmıştır.
Bahçe departmanı, yalnızca bir bahçe müfettişi ile en çok etkilenen bölüm oldu. Bu, ağaçların yasadışı olarak kesilmesine yol açtı. NMC, bu departman için dört görev daha istedi.
Hotmix bölümü de kötü etkilendi. Bu departman, yolların çukurlardan arındırılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Bölümde bir yönetici mühendis ve bir yardımcı mühendis bulunmaktadır.
NMC’nin trafik hizmetinin yalnızca iki görevlisi vardır. Bu departmandaki personel eksikliği, iki tekerlekli ve dört tekerlekli araçlar da dahil olmak üzere 2.000’den fazla aracın park edilmesine izin vererek, sekiz alanda cadde park yeri sağlamayı başaramadı.