Yeni Delhi: Müdür ve öğretmen açığı yok Kendriya Vidyalayas ülke genelinde, Lok Sabha’ya Pazartesi günü bilgi verildi. bu Kendriya Vidyalaya Sangathan Milli Eğitim Bakanlığı’na göre, ülke genelinde KV’leri yöneten özerk bir kurum olan (KVS), okulda yeterli sayıda daimi öğretmen bulunmasını sağlamak için bir rasyonalizasyon çalışması yürütmüştür.
Bilgi, Birlik Eğitim Bakanı Annapurna Devi tarafından Lok Sabha’da yazılı bir yanıtla paylaşıldı.
“Öğretmenler düzenli olarak sözleşmeli olarak işe alındıkları için müdür ve öğretmen sıkıntısı yok, bunun için kısa bir süre önce bir ilan yayınlandı. KVS ayrıca, yeterli kadrolu öğretmenin mevcut olmasını sağlamak için bir rasyonelleştirme çalışması yaptı. okul” dedi.
Devi, birçoğunu uzak istasyonlarda beş ila yedi yıl geçirmeye zorlayan ve bir “politika felcinden” şikayet eden herhangi bir kariyer ilerleme planı veya transfer politikası olup olmadığı sorusuna yanıt olarak, bildirilen kariyer ilerleme planları olduğunu söyledi. ve KVS’deki tüm çalışan kategorileri için terfi yönergeleri.
“Politika felci yok ve KVS, pandemi nedeniyle öğrenme kaybını gidermek için aktif olarak özel çaba gösteriyor. Bu tür öğrenme kurtarma önlemleri, öğrencilerin ihtiyaçlarına bağlı olarak, her öğrencinin sorununa ve zor alanlarına yönelik düzeltici eylemleri içerir. ek sınıflar, kişiselleştirilmiş ilgi için uzman öğretmenler atanması, ebeveyn katılımı, teknoloji kullanımı ve özel öğretim materyalleri ve öğrencilerin özel öğrenme ihtiyaçlarını karşılamak için çalışma sayfası ve çalışma kitapları,” dedi Devi.
Bakan ayrıca, bazı yöneticilerin bazıları çift vardiya çalışmaya zorlandıkları için “personel huzursuzluğundan” şikayet ederek, birkaç müdürün sert ve hüsrana uğradığını yalanladı.
“Böyle bir vaka bildirilmemiştir” dedi.
Bilgi, Birlik Eğitim Bakanı Annapurna Devi tarafından Lok Sabha’da yazılı bir yanıtla paylaşıldı.
“Öğretmenler düzenli olarak sözleşmeli olarak işe alındıkları için müdür ve öğretmen sıkıntısı yok, bunun için kısa bir süre önce bir ilan yayınlandı. KVS ayrıca, yeterli kadrolu öğretmenin mevcut olmasını sağlamak için bir rasyonelleştirme çalışması yaptı. okul” dedi.
Devi, birçoğunu uzak istasyonlarda beş ila yedi yıl geçirmeye zorlayan ve bir “politika felcinden” şikayet eden herhangi bir kariyer ilerleme planı veya transfer politikası olup olmadığı sorusuna yanıt olarak, bildirilen kariyer ilerleme planları olduğunu söyledi. ve KVS’deki tüm çalışan kategorileri için terfi yönergeleri.
“Politika felci yok ve KVS, pandemi nedeniyle öğrenme kaybını gidermek için aktif olarak özel çaba gösteriyor. Bu tür öğrenme kurtarma önlemleri, öğrencilerin ihtiyaçlarına bağlı olarak, her öğrencinin sorununa ve zor alanlarına yönelik düzeltici eylemleri içerir. ek sınıflar, kişiselleştirilmiş ilgi için uzman öğretmenler atanması, ebeveyn katılımı, teknoloji kullanımı ve özel öğretim materyalleri ve öğrencilerin özel öğrenme ihtiyaçlarını karşılamak için çalışma sayfası ve çalışma kitapları,” dedi Devi.
Bakan ayrıca, bazı yöneticilerin bazıları çift vardiya çalışmaya zorlandıkları için “personel huzursuzluğundan” şikayet ederek, birkaç müdürün sert ve hüsrana uğradığını yalanladı.
“Böyle bir vaka bildirilmemiştir” dedi.