NAGPUR: Teknik kolejlerde kampüs işe alımları Vidarbha her iki cephede de kötü bir gösteriye tanık oluyorlar – öğrenci performansı röportaj yapmak ve 2023 partisi için büyük şirketlerin varlığı.
Öğrencilerin çoğu, Covid nedeniyle online olarak gerçekleştirilen üniversite sınavlarında yüksek puanlar almasına rağmen, işe alım görevlilerinin tarama testlerini geçemedi. ABD’deki durgunluk nedeniyle iş sayısı da azaldı.
Yavaşlama, yıllar boyunca toplu halde işe alınan büyük BT oyuncularını bu kolejlerden uzak tuttu. Sınırlı iş arzı da seçeneklerini değerlendiren öğrenciler için heyecan verici değil. Bazı BT şirketlerinin bu kolejlerde yerleştirme kampanyaları düzenledikten sonra giriş tarihlerini vermediği raporları ile duyarlılık düştü. Bazı kolejlerdeki eğitim ve yerleştirme yetkilileri, bütçe kesintilerinin de geniş çapta sürdüğünü söyledi.
Bir Pune şirketi çok sayıda öğrenci almış, ancak diğer şirketlerin önüne çıkmamaları için yeni üyeler atamış olmasına rağmen giriş için bir tarih vermemişti. Bir profesör, “Öğrenciler ikinci bir şansı kaybettiler ve yine işsizler” diyor.
İnsan gücünün kalitesine ek olarak, bu sezon ABD’deki durgunluk büyük ölçüde daha az işten kaynaklanıyor.
Pazartesi günü Nagpur, Amravati, Chandrapur ve Vidarbha’nın diğer bölgelerindeki 52 mühendislik fakültesinden 500’den fazla makine ve elektrik öğrencisi şehirdeki iş görüşmelerine geldi. Bengaluru’dan bir türbin üreticisi, o gün için işe alım yapan tek kişiydi. Yürüyüşe iki şubeden Politeknik öğrencileri de katıldı.
“Covid sonrası öğrencilerin yeteneklerinde ve IQ seviyelerinde bir düşüş oldu. Bu öğrenciler sınavlarında iyi puan alırlar. Mülakatlara hazırlıksız görünüyorlardı. İşe alım görevlileri bunu dikkate alıyor çünkü onların da insan gücüne ihtiyaçları var ama seviyeyi düşürmenin de bir sınırı var’ diyor konuk konferansın müdür yardımcısı buna ‘korona etkisi’ diyor.
Kaç tane iş teklif edildiği sorulduğunda, müdür yardımcısı “10’dan fazla ilan verilmeyecek” dedi.
Bir Amravati işe alma hücresi şefi, “Capgemini, Cognizant, Accenture gibi büyük BT şirketleri ve hatta Persistent ve Infocepts gibi yerel şirketler bile sürücüde eksikti” dedi.
Katol Road’daki Fetri yakınlarındaki bir kolejden başka bir yerleştirme hücresi başkanı, “Bu yıl sayıların düşmesine rağmen, mavi çipli şirketler hala normal işe alım ortak kolejlerine devam ediyor. Ayrıca, küçük ve orta ölçekli işletmeler hala ihtiyaç duyuyor ve buraya geliyor.” İnsanları işe almak için kampüsümüz.” vidar